發展=現代愛情故事可在香港延續

(刊於AM730，2013年4月22日)

提起80後，很多人總想到初出茅廬的後生仔，但其實最「老」的80後已年過30；Kevin便是HKGolden50第一個成家立室的80後。Kevin是我認識唯一攻讀沉悶稅務碩士的朋友，但他的愛情故事卻精彩絕倫：兩年多前，香港出生、多倫多讀書的Kevin已和他的真命天女——內地名牌大學畢業後到倫敦政經學院(LSE)讀碩士的Cecilia共諧連理，橫跨四地的成長和文化背景，在香港開花結果！

Kevin一定是眾成員中EQ最高的一位：孝順(時常在母親的社企素食店幫忙)、溫柔體貼、熱心社會……這位100分的好兒子、好市民終成功娶得美人歸！但是，假如香港的房屋、寫字樓、國際學校等硬件不發展，不但令社企受貴租之苦，更會令跨國企業捨香港取新加坡、上海，Kevin和Cecilia等國際人才也會選擇在香港以外的地方落地生根！一個更開放、更多元、更國際化的香港，除給港人更多的擇偶機會，也能讓他們見盡各地之長，成為世界公民。 現時，本港每年有二萬多對新人屬中港婚姻(即40%)，不久應會過半。我們沒理由一味妖魔化這麼多段美好姻緣所代表的豐富文化與經驗交流，以及早已相當自然的中港融合。

現在且讓Kevin細說他橫跨四地的浪漫愛情故事：「我是個香港土生但不土長的人，11歲移民加拿大，在異國成長、讀書、稅務碩士畢業、成為會計師，漸漸融入西方社會。直到香港有理想的工作機會向我招手，我才在闊別十多年後，返回了這座熟悉又陌生的城市，以求大展拳腳。 在國際投行一日的工作量和見識，可能相當於其他工作三日的總和，每天都會接觸不同的國家、行業、公司和人群。但從未想過這個事業平台，竟也讓我遇見了生命中的那個她。

在為某內地公司融資的項目上，我認識了來自別個部門的她。初次見面便令我覺眼前一亮：有古典東方美的她，出生於內地，在英國碩士畢業後到香港工作；她不但聰明絕頂，獨特的成長背景更造就了她的獨特視角與智慧，這一切都深深地吸引了我。而她，也通過我接觸到另一個世界，一個根源於香港而深受北美文化薰陶的價值體系。一個民族，兩個思想，三門語言，四種文化，就在我們的交流和相處中，求同存異，互相探索、發現、驚奇、融合。

如今，我們已攜手度過近兩年快樂的婚姻時光。透過對方的視野，看到另一個世界的神秘和喜悅，卻越發強烈、歷久彌新。利用自身的背景、閱歷和知識，我們常為對方的工作、生活提出建議和解決方案。多種文化和視角的交融，不經意間影響和增強我們的個人修養和能力。 這樣一個現代愛情故事，想來只可能發生在國際金融中心，因為只有一個充滿活力和包容的國際金融中心，才能吸引世界各地『身懷絕技』的人才在此相聚、相識，建立友誼和商機，甚至相知相愛、相許相守，相互迥異卻有共鳴的多種文化背景才能匯合交融、迸出火花，在香港尋到他們幸福美滿的人生。相信大家都會衷心希望這一個個溫馨的愛情故事會繼續留在香港，而不會悄悄溜走到倫敦、多倫多、新加坡或上海！」

發展=讓港人留在香港工作

(刊於AM730，2013年4月15日)

中國發展一日千里，不止北京上海，甚至三、四線城市的發展均日新月異；繁華背後，吸引我眼球的卻是一些關於農村的報道：鄉村年輕人紛紛離開貧窮落後的家鄉，前往大城市尋求事業發展，結果出現一條條老人村、嬰兒村——只剩下退休老人和出外工作農民工的年幼子女，全村一片寂寥。為追求更好的生活，人總會追逐機會、發展所在之地：20萬菲傭離鄉別井來港打工，是因為家鄉貧困和發展機會缺乏；當年大量難民帶著資本、知識和冒險精神來港打拚，為香港崛起奠下厚實根基，亦是因為對開放的香港給予無限機會的嚮往……

大陸農村凋零、菲傭離鄉打工、李嘉誠從潮州來港發展，和我們HKGolden50的十優狀元Alfred有甚麼關係？在他解釋之前，我要先問港人一個問題：我們是否希望因缺乏硬件發展，而使香港170年歷史中讀書最多、見識最廣的80後一代苦無發展機會，使他們被迫撰寫自己的「遠走他鄉的故事」？

「我畢業後在國際策略諮詢公司McKinsey工作了5年，主力負責消費品、零售和服務業項目。已經忘了是哪個星期天晚上，我十萬個不情願地踏上那9:10pm離港的KA870航班，從香港前往上海，登機後卻乍然看到左側3個McKinsey香港辦公室同事、右側的中學學弟和後面兩位任職基金和銀行的朋友——大家異口同聲地說，很久沒能在香港碰見了，最後卻只能在往上海的飛機上碰見！也很難怪，在5年期間，我在內地工作的時間遠比在香港多：在2010年52周內，從香港出差到上海超過40周，而且幾乎都是周日晚上航班到上海、周五傍晚回港。加上內地空中管制問題，周五回港的班機基本上肯定延誤，到家的時候往往已是夜闌人靜。

中國加入世貿後，很多跨國公司意識到將來趨勢是開拓內地市場，紛紛把大中華區甚至亞洲區的總部都從香港搬到上海：上海各區政府不僅給與跨國公司稅務方面的優惠，還投資興建各類型的產業園區，以僅香港兩成的租金吸引企業進駐。結果是Nike、Starbucks、LVMH、Disney、Yum Brands(Pizza Hut母公司)、GE等大企業都把亞洲總部或大部分實際業務人手都轉到上海，連帶服務跨國公司的附帶行業(如諮詢公司、廣告公司、市場研究等) 都紛紛減少在港聘請員工。剩下來因為家庭原因而留在香港的高層就自嘲為『二五仔』，意即每周二離港、每周五回港。08年金融海嘯後，跨國公司更熱衷開拓內地市場，所以我們這些相對年輕的員工甚至需要做『日五仔』了。

其實香港與國際接軌多年，有言論自由，有相對透明的政治制度，有良好的法治制度保障產權，如果不是因為缺乏住宅和商業硬件而導致租金飛升，缺乏醫療設施和國際學校等配套，有多少人真的願意拋下一切北上尋找機會？但如果香港繼續拒絕發展、租金情況繼續惡化，相信我和20萬在上海工作的港人一樣，唯一選擇就是登上最後一班北漂的航班，幽幽的看著這煙花已謝、笙歌已停的孤城，聆聽著故事的最後尾聲。

發展=九歲兒子能回家睡

(刊於AM730，2013年4月8日)

HKGolden50是個跨代接棒的組織，9個研究員是80後，我是僅有的80前——在香港最好的50年，80後是最大受益者，所以他們也應當為香港美好將來捱更抵夜、擔泥托水，受益者自付，而我這中坑50年後應已被大自然「循環再用」，現時角色只是傳承上代人給我的價值而已。正如香港世界級的醫療體系若要保持服務質素，只有好醫生、好護士是不夠的，亦需要新醫院提供更大服務容量；香港任何發展都需要軟、硬件兩大元素，而後者需要大量土地——因此我們所有好的改變都應與增加土地供應加上「等號」！但近來各方卻有很多聲音反對發展、反對填海、反對新市鎮發展……

我明白支持發展對年輕人來說是一件「唔cool」的事，但作為三代香港人讀書最多、見識最廣、最有heart的一代，年輕人更重要的是做「對」的選擇！將來數星期，我「最cool」的80後同事將在此說些「最唔cool」的事：他們對發展的見解，讓大家聽聽9位來自普通家庭年輕人的心聲。打響頭炮的是參與許多基層工作的 Annora：「我一向覺得公共政策可改變世界，所以在大學選修政治系，希望通過政策研究正面影響社會！過去8個月，我和同事參與了香港社區組織協會(SOCO)關注貧窮人口居住情況的義工活動，拜訪很多蝸居在深水埗、觀塘、銅鑼灣舊樓中的基層人士，並舉行『家有幾米』體驗館，以提高公眾對基層住屋問題的關注。

你未親身看過，根本無法想像他們由20至100呎不等的『家』的環境是何等惡劣——有伯伯的床位連坐直身子的空間也沒有，他感嘆『人未死，已要瞓棺材』；有一家三口擠在僅50呎、無窗無冷氣的梗房，每逢夏天室內溫度都升至40度以上，9歲兒子每天寧願睡公園也不願回家睡覺……『家有幾米』體驗館的參觀者看見一個個令人心酸的蝸居故事，都深感震驚：『乜呢啲地方係人住咩？點解香港仲會有呢啲好似第三世界嘅情景？』 

是次經驗給我最大的體會是：為何港人口口聲聲支持人權、要讓人live with dignity，轉頭卻反對發展、反對開拓土地？香港逾十萬人蝸居在籠屋、板間房中，歸根究底亦因香港過去10年房屋供應比回歸前大大減少，平均每年落成單位不足2萬，大家自然越住越細、越住越貴！蝸居居民的共同願望就是快點上公屋，重新得到住得安全舒適的基本權利，但公屋輪候冊人士由2000年約10萬大增至現時22萬，假設未來每年興建2萬個公屋單位也要逾10年才能應付長龍！

建造房屋不外乎發展及重建；打開報紙卻常見到某某組織反對發展、投訴重建項目逼走街坊……在作出這些控訴前，大家總遺忘了那十多萬蝸居戶，甚至忘了自己也居住在狹窄環境！興建房屋需要土地，在反對開闢新市鎮、反對任何填海前，又有否想過劏房居民需要新的房屋建設？有否想過身邊不少朋友希望成家立室，同樣祈求更多新土地、更充裕居住空間？

我是個戶外愛好者，周末時常相約好友行山；如果政府能繼續保護我們在世界大都會中獨一無二、佔香港面積40%的郊野公園，而選擇在低生態價值海岸用最環保的技術填海發展新市鎮，我非常贊成，因為在適當地方填海發展便『相等』於為港人謀公義、謀舒適、謀幸福——讓香港各階層有更理想的將來！」

決定在香港過世

(刊於AM730，2013年3月25日)

近來香港最震撼的新聞非兩宗逆子殺父母案莫屬。深入看看事件，更有些令人心酸的細節——原來案中遇害一對老夫婦絕對是「廿四孝父母」，不但一早立下遺囑把財產平分給兩子，更在數月前額外買了意外保險，讓兒子得到更多保障……他們是同理心爆棚的嬰兒潮父母寫照——希望下一代發展比自己好，一生為子女鞠躬盡瘁，衣食住行甚至置業也照料妥當，實在是養兒一百歲，長憂九十九！80後撫心自問，將來養育自己下一代時會否同樣上心？中坑父母們捨己為子女、犧牲小我的精神，肯定是香港核心價值寫照；今次悲劇正好提醒港人要重視兩代間價值觀的傳承。

我們不應因這事件對香港灰心——除了逆子面對排山倒海罵聲外，還有很多港人以正面思維處理，開始關注家庭和諧和愛打機的宅男現象等，甚至有搞笑朋友向兒子說：「如果你殺我請留全屍！」這反映香港社會仍十分重視家庭和孝道，子女弒父殺母只是樹大有枯枝的“one rotten apple”，以家庭為基石的香港核心價值仍是 “alive and well” ——父親節、母親節仍是最旺場的節日！ 相對上代父母要讓家中6名嬰兒潮子女餬口也十分艱辛，現今兩代港人多了資源表達家庭價值：不少中產父母有能力讓子女出外留學，子女也有充足知識和經濟能力為父母提供理想醫療、安逸退休生活甚至養生之道——繼續發揚光大的家庭價值加上日趨富裕的社會正是我們對香港未來50年充滿信心的原因！

說起孝道，我又想起幾日前出席了一個來自英國五十多歲好友的喪禮。他名叫Bob，是個來自倫敦東部藍領地區的 “Cockney”，不是金融業的「中環鬼佬」——十多年前被貿易公司派來香港，職務是在把廣東貨品運回英國銷售，經常出入新蒲崗、土瓜灣、東莞及國內的貿易展。當初與Bob相識兩星期，他已跟我說：「香港不但文化、美食、市容皆多姿多采，我更喜歡港人的守法、忠心、效率和靈活變通——而最重要的便是港人的濃厚家庭觀念！我已決定把妻兒帶來香港生活，在這裡過世！」

原來Bob是個100分family man，生命中最喜愛的除了支持數十載的韋斯咸 (West Ham) 足球隊和欖球(他過去十幾年這個時節均會在大球場睇Sevens)外，便是家人——Bob極愛錫其一對子女，周末總是家庭同樂日，日常生活興趣是洗車和DIY裝修家園；兩名子女自幼在港成長，在創意行業工作的大兒子甚至交了個香港女友。孩子們在喪禮上泣不成聲，說父親是他們生命中心，將來定會銘記他的教誨，所有賓客皆為之動容——“there was not a dry eye in the room”……香港小孩3歲已懂得孝順一詞，但外國年輕人可能到了大學仍未知何謂 “filial piety” ——但Bob家中兩個「鬼仔」的孝順之心已堪比傳統香港人。

歸根究底，香港除匯聚各式盛薈外，最能牽動世界各地人才心靈的始終是我們的核心價值——數數香港主要節日，農曆新年、清明節、中秋節、重陽節……無一不是讓港人一家團聚、思念親人的日子，無數「香港版Bob」父母已為子女嘔心瀝血打點將來。若想自己永遠在後人的心中留一席位，「在香港過世」其實確是個好選擇！

發展為乜？

(刊於AM730，2013年3月18日)

新一屆政府上任至今，任何新政策均遭受外界質疑、冠以陰謀論，大家猜猜政府最無人關注的是甚麼？可能是新成立的經濟發展委員會上周第一次會議！傳媒的徹底冷待彷彿香港經濟發展已不值得港人關心一樣。的確，香港人過去十幾年彷彿失去了凡事勇往直前、發奮圖強的「發展之心」(development mindset)：綜觀亞洲各大都會，似乎在近年夜景變化得最小的便是香港，海外港人回流時會發現除了街上多了藥房、金錶舖外，便沒有甚麼新的大型建設和地標。更甚，社會近來出現了許多對「發展主義」的質疑和批判，認為我們因為保育、均富等種種原因應該把經濟發展步伐減慢，甚至說發展、創富會加劇深層次矛盾，統統都不好！我要在此提醒大家：事實剛好相反，發展香港軟硬件、造大經濟規模非但不等同不環保、不均富，更是解決香港社會矛盾、改善社會流動的全觀方案(holistic solution)、三代香港人的共同任務！

先從80後說起——本應是最支持香港大興土木的一群，因為80後的上流力、事業發展機會正取決於我們有否外向、開放地發展服務行業！服務業佔香港GDP 95%，是絕大多數年輕人機會所在，而服務業需要商場、寫字樓、酒店等硬件容身——但過去10年，社會各界完全忽略硬件建設：過去5年總零售額上升一倍，但零售舖位呎數僅增5%，以致租金飛漲，中小企營業困難；2009年後香港酒店房間數目停滯(至現在僅增8%)更令增加四成的訪港旅客無處容身，過夜旅客數目開始放緩……其實，商場、商廈、酒店均是年輕人表演舞台——酒店管理系畢業生需要更多酒店，讓他們發展、晉升；IT、藝術等畢業生也需更多場地創業、開舖……香港建設硬件，便相當於建設下一代的將來，讓他們有充分上流空間！

解決老人問題，發展醫療軟、硬件更是不可怠慢——雙非問題「只是」令每年初生嬰兒數目由5萬增至8萬(增加60%)，已把香港醫院弄得天翻地覆；未來20年香港老人數目卻是會由40萬大增兩倍至120萬，我們還有時間慢慢想、拖幾年才建醫院、老人設施嗎？至於中坑一代上有高堂、下有兒女，生活當然也與「發展」兩字息息相關：難道他們會希望子女因硬件建設停滯而苦無發展機會，要依賴父母積蓄過活？難道他們會希望年邁父母因醫院床位短缺而要睡走廊，更隨時面對醫生不足而失救的危險？各式各樣的發展、建設不是甚麼洪水猛獸，而是關乎香港三代人褔祉的頭號要事！

在這個漸趨「勝者通吃」(Winner takes all)的資訊性全球化世界，成功與失敗是極分明的，只有1和0而沒有0.5。近年身邊朋友拜訪新加坡時，都替香港感到慚愧——獅城政府在短短6年內完成Formula 1、Marina Bay、環球片場等，把星洲由悶蛋城市轉型為盛薈之都，出盡力氣搶人才、搶商機，是「又快又狼」的對手！若香港再不團結一致把經濟發展視為重中之重，不但會被對手超越、錯過躍升國際都會的機會，更會連現在享有的經濟、文化地位也將失去，與威尼斯、曼徹斯特一樣陷入長期衰落，經濟疲憊、人才凋零，港人難以維持現有生活水平——相信大家都不欲見到老人在環境惡劣的老人院和病房終老、年輕人受最好教育卻長期失業，幾代人一起「好頭衰尾」……

隨著公公婆婆消失的核心價值

(刊於AM730，2013年3月11日)

團結講了兩星期，今天談談凝聚港人必須的元素——香港核心價值在三代間的傳承。價值觀要由一代人透過工作、生兒育女等長期實踐和傳承，才算得上是核心價值，而非一朝一夕的潮流：一時興公投、一時興龍獅旗、一時興曼聯旗……通通稱不上核心價值——最有資格談核心價值的肯定是對香港貢獻最多、最偉大的七、八十歲一代！長者們風雨飄搖的一生道盡了嚮往自由、永不言敗、勤奮向上、同舟共濟等香港精神。他們很多是逃避鎮壓而偷渡來港，絕對明白自由可貴；六四後也是他們帶著剛開始工作的嬰兒潮一代移民外國；他們在無奶粉、無紙尿片、無菲傭的困境下養大6條化骨龍；1945至50年香港人口由60萬激增至220萬，房屋供應緊張，他們卻與新移民互相扶持……

不過，核心價值傳承到今天似乎出現了問題，80後寧願玩iPad也不想聽阿伯、阿婆的陳年舊事。其實與其上街舉橫額、喊口號，倒不如和家中老人家飲飲茶，聽聽他們當年走難時如何「將根和苗再種新土壤」，更能了解香港核心價值！人口老化問題並非紙上談兵，而是已具體在我們身邊上演——HKGolden50的9個80後研究員中已有3個在過去1年失去了1位祖父母。令我憂慮的是，香港核心價值好像老去的最偉大一代一樣，正逐漸消逝！財政預算案公布時，議員、傳媒、市民均聚焦在財爺如何派糖，政客高喊「全民派錢」，不關心政府在教育、醫療、基建等有何為將來的長遠投資。未來誰來付帳？未來才算吧！

正當凡事「攤大手板」靠政府的福利主義在香港抬頭，大家卻好像對歐洲過去數十年走上福利主義道路的下場視若無睹。債台高築、經濟疲弱不在話下；更尤甚者，人民習慣豐厚褔利，形成「凡事皆我應得」心態(sense of entitlement)，削減開支、褔利的政策必觸發示威暴動。天文數字的債務如何處理？等下一代解決吧，總之別影響我的退休金！意大利日前大選，竟有25%選民投票給一個諧星，只因他明言反對緊縮！歐洲政客不斷 “kick the can down the road” ，靠印銀紙等不負責任手段拖延債務問題。

現時希臘、西班牙青年失業率接近六成、意大利達40%，即差不多每兩名青年便有一個是無業遊民！失業多年的年輕人結婚生兒育女，下一代會在甚麼環境長大？家中愈來愈窮，沒錢買電腦、書本，升學就業困難，社會充斥貧窮罪惡，同輩都酗酒、吸毒和犯罪……20年後，人數較少的80後不但背負更多國債，更每兩人便要供養一個老人！歐洲中坑、老坑兩代先使未來錢造成的假繁榮最終要年輕一代找數，簡直是對80後及其子孫的「跨代盜竊」(generational theft)！

猶幸，香港較歐美遲十多年成為富裕地區，得以從她們的「依賴文化」錯誤中學習。在選擇香港發展道路時，我們必須接棒，緊記最偉大一代以身作則的教誨——富責任心、一生靠自己、同舟共濟，以極有限資源為香港中坑和80後開拓無限發展天空，創建出讓我們發揮的廣闊舞台。HKGolden50的9位80後也會繼續加班開夜，進行更多非政治、無口號的客觀研究，望港人能更理智及正面地建設香港最好的黃金50年，好讓80後的孫兒得以在比他們更好的環境中長大，就如最偉大一代努力令他們的80後孫兒過得比自己好一樣！

那些年，一起團結過的日子(2)

(刊於AM730，2013年3月4日)

如果沙士後10年來我們忘記了團結的重要性，那麼在未來10年，香港人請記住記住記住，團結團結團結！(當然還要記得洗手)為何團結如此重要？如同當年面對從未出現的新敵人SARS，今天我們同樣需要應付170年歷史中未曾見過的三大挑戰，港人必須上下一心，像一家人般團結面對挑戰！

一：未來10年，相信你家中最少會有一位65歲以上的長者；但其實在1900年，全球人類平均壽命只得30歲，大部分人均是病死、意外死亡，或是在戰爭、天災等喪命而非「老死」。故此，全球人均壽命在2000年增加逾一倍至60歲，對世界各國退休制度、醫療系統等的衝擊前所未見——大部分壽命增幅還是在近50年，亦即在我這代嬰兒潮「中坑」成長時發生！換言之，我這一代是人類史上第一次高比例見到父母因年老逝世；而80後亦是第一代見證4位祖父母均是老死！亦正因為根本沒有先例可循，全球未有哪個地方有正面、客觀的策略處理人口老化。現今的香港人正是時候需要齊心研究如何解決這千古難題——20年後，65歲以上老年人口將是今天的3倍，對我們的醫療、福利將有龐大需求！

二：人口老化也將衍生嚴重的世代衝突問題——正如財爺在預算案指出，80年代的香港是10名工作年齡人口供養一名老人，到了2030年將是兩名壯年人撫養一名老人！換言之，未來20年，將有大量像我這代的嬰兒潮老人倚賴80後一代供養。但80後是比較自我的一代，未必願意負起這個歷代香港人面對最沉重的養老負擔；他們生活上習慣「Google一search即有」、凡事不想等待，或令他們欠缺照顧老人家的耐性，步上滿是行動緩慢老人的街頭也可能心感厭惡——跨代「戰爭」將一觸即發！話雖如此，嬰兒潮一代始終同理心爆棚，不會想「供死班細路」，而80後亦是香港史上最博學、最追求價值觀一代——兩代人在未來全球經濟增長有限下一定要互相團結，創造一個年輕人能一展所長、老有所依的香港！

三：全球經濟、文化的競爭已由城市層面提升至區域與區域之爭！歐洲諸國在過去20年間組成歐盟並使用單一貨幣，希望與美元一決高下；東南亞國家也在東盟(ASEAN)愈見緊密合作，一起抗衡中國等對手……反過來閉關鎖港、趕走盟友，在現今經濟上是必敗的策略。上星期我讀到一則令人憂心忡忡的新聞：新加坡和馬來西亞決定興建連接獅城和吉隆坡、2020年落成的高鐵，屆時來往兩地只需90分鐘！新加坡企業更會在馬來西亞邊境、面積相當於3個新加坡的「馬來版深圳」Iskandar特區大舉投資，包括達200億港元、全球第二大的巨型地產項目！

星、馬50年來一直是劍拔弩張、經常威脅斷水斷電的世仇，甚至要每個星洲年輕人抽出2年寶貴光陰當兵防禦鄰居入侵，今天也決定化干戈為玉帛，讓兩地首府「心連心」，合力為自己年輕一代爭取更大發展空間！星、港之爭已升格為星馬、粵港區域之爭——若我們繼續蹉跎歲月在謾罵、上綱上線，左一句漢奸、右一句蝗蟲，對政府、內地甚至其他市民也不信任，我們兩年前對香港將盛極而衰的預言將會成真，被區內雄心壯志的對手一一趕過，屆時各位不論是甚麼政治取向，都要面對一起煎熬的日子！